企业职工不公正的待遇谁能解决

时间:2019-03-04 15:29       来源: 网络整理

  我是陕西西安的一名国企职工现年47岁,工作了24年养老金缴纳了22年零9个月,不幸患了恶性肿瘤在术后,失去了劳动力经西安劳动部门鉴定后,办理了退职,退职后待遇相当低每月退职金为1535元,连生活都无法保障,更不用说看病了,如今物价不断上浮,医药费贵,医院检查及诊疗费贵,贵得让我为每次就诊看病发愁,太难了,而在看看公务员及事业单位人员待遇,无论是在职或退休或因病退职都比企业的待遇高,他们的工资基数比企业的工资基数不知高出了多少,公平吗?我将这不公正待遇曾象西安的市民热线12345反映,该工作人员回避说是无权受理,象政府职能部门西安人力资源社会保障局反映希望能够去解決,恰恰相反该工作人员回答是,国家政策规定是红头文件,要不然怎么去分清当官的待遇,企业职工和农民不同的待遇,我问她如此回答合适吗?她挂断了电话,难企业职工就应当接受这不公正的国家政策及红头文件的规定吗?公务员及事业单位人员是中国人,而企业职工就是中国奴隶吗?公平吗?公务员及事业单位人员才缴了几年养老金有企业养老金缴的时间长吗?凭什么拿高工资待遇公平吗?现在公务员及事业单位人员如果工作了24年养老金缴了22年零99月,因病退职,退职金会和企业一样去拿1535元吗?相信不会,为什么,国家政策及红头文件规定岐视企业职工呢?公平吗?天理何在
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